춘절(음력 설)은 수백만 명에게 재회와 축하의 날입니다. 이 명절에는 가족과 떨어져 도시에서 일하는 근로자들이 집으로 돌아가는 것을 우선시합니다. 기쁨과 축제의 계절이지만, 제조업에도 부정적인 영향을 미칩니다. 안정적인 노동력에 크게 의존하는 공장들은 인력 부족에 직면하게 되고, 이는 생산 계획에 심각한 차질을 초래할 수 있습니다.

 노동력 부족은 공장에만 영향을 미치는 것이 아닙니다.'생산 목표 달성 능력 저하로 주문 처리가 지연될 수 있습니다. 제품을 정시에 납품하겠다고 약속했던 기업들이 약속을 지키지 못할 경우, 고객 불만과 잠재적인 재정적 손실로 이어질 수 있습니다. 많은 공장들이 촉박한 일정으로 인해 상황은 더욱 악화되고 있으며, 만약 차질이 발생한다면 공급망에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

 이러한 어려움을 완화하기 위해 일부 기업들은 직원들에게 연휴 기간 동안 근무할 수 있도록 인센티브를 제공하거나 임시직을 채용하는 등의 전략을 모색하고 있습니다. 그러나 이러한 해결책은 관광 성수기 인력 부족이라는 근본적인 문제를 완전히 해결하지 못할 수 있습니다.

 간단히 말해, 다가오는 춘절은 양날의 검입니다. 동창회의 기쁨과 인력 부족이라는 난제 말입니다. 기업들이 이러한 복잡한 상황에 대처하는 과정에서 인력 부족과 이로 인한 주문 지연은 경제 전체에 영향을 미칠 것입니다.